公立醫(yī)院事業(yè)編制將逐步收回

　　本報訊  （首席記者閆  龑）5月19日，北京市公布《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位管理加快分類推進事業(yè)單位改革的意見》?！兑庖姟诽岢?，北京市現(xiàn)有高等學(xué)校、公立醫(yī)院等，保留其事業(yè)單位性質(zhì)，但將探索其不再納入編制管理，對現(xiàn)有編內(nèi)人員實行實名統(tǒng)計，隨自然減員逐步收回編制。

　　根據(jù)《意見》，北京市將嚴格控制機構(gòu)編制總量，建立健全事業(yè)單位機構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整機制。該市將以2012年年底全市事業(yè)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基數(shù)，分級分部門對事業(yè)編制實行總量管理。其中，公益一類事業(yè)單位管理中，繼續(xù)實行審批制管理；對申請設(shè)立公益一類事業(yè)單位的，堅持增減平衡，原則上機構(gòu) “撤一建一”，所需事業(yè)編制由其主管部門在內(nèi)部調(diào)劑解決；對承擔(dān)義務(wù)教育、公共衛(wèi)生等面向社會提供公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位，嚴格控制編制總量。

　　公益二類事業(yè)單位管理中，對申請設(shè)立面向社會提供公益服務(wù)，已制定編制標準的高等學(xué)校、公立醫(yī)院等，實行備案制管理。對現(xiàn)有高等學(xué)校、公立醫(yī)院等，逐步創(chuàng)造條件，保留其事業(yè)單位性質(zhì)，探索不再納入編制管理；對現(xiàn)有編內(nèi)人員實行實名統(tǒng)計，隨自然減員逐步收回編制。涉及與編制管理相關(guān)的財政經(jīng)費、養(yǎng)老保險、戶籍管理、出國交流、住房補貼等，相關(guān)部門要準確把握事業(yè)單位改革總體要求，依據(jù)有關(guān)規(guī)定加強管理。

　　此外，北京市將創(chuàng)新公益類事業(yè)單位用人機制，研究實行事業(yè)單位人員額度管理。對于現(xiàn)有公益類事業(yè)單位，將全面梳理崗位職責(zé)，重新核定管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位中的主體業(yè)務(wù)崗位人員編制。并且，按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，對工勤崗位、專業(yè)技術(shù)崗位中的輔助業(yè)務(wù)崗位現(xiàn)有編內(nèi)人員實行實名制管理，只出不進，隨自然減員逐步收回編制；對新進人員按照新的用人制度管理。