企業(yè)標(biāo)識
敬修堂公司的企業(yè)標(biāo)識是“園田”牌,其含義有三層:
其一是方園大地,敬業(yè)修明,廣施妙藥。
其二是“園田”與古錢幣形象相似,隱含生意興隆、財利滾滾的意思。
其三是外圓代表與外界交往園融,道路通暢;內(nèi)方表示內(nèi)部井然有序,工作嚴(yán)謹(jǐn),協(xié)調(diào)和諧。
企業(yè)精神
敬修堂公司的企業(yè)精神:“務(wù)實、創(chuàng)新、進取、和諧”。
“務(wù)實”就是務(wù)實效、求實干、辦實事,提倡腳踏實地的工作作風(fēng),扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶?,努力?chuàng)造真實業(yè)績,筑牢企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
“創(chuàng)新”就是敢于突破和變革,通過觀念更新、行動領(lǐng)先,不斷提高企業(yè)的綜合競爭力,不斷提升員工自身的綜合素質(zhì),做到與時俱進。
“進取”就是勇往直前,積極應(yīng)對挑戰(zhàn);永不自滿,追求精益求精,始終保持昂揚的斗志和激情。
“和諧”就是創(chuàng)造相互信任、包容和支持的良好氛圍,提倡團結(jié)合作、主動溝通、互相幫助。圍繞企業(yè)大局,立足本職工作,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展。
經(jīng)營總目標(biāo) 市場基礎(chǔ)牢,科技含量高,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu),企業(yè)后勁足用人方針
唯才是舉,人盡其用;
競爭機制,優(yōu)勝劣汰。
員工意識
敬業(yè)意識:保持對本職工作的高度責(zé)任感,是每名員工應(yīng)具備的基本素質(zhì),應(yīng)按時、按質(zhì)完成公司交付的工作,忠于職守,熱愛本職。市場意識:在市場經(jīng)濟條件下,要牢固樹立市場意識,遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,以市場為導(dǎo)向,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足市場需求,以良好的服務(wù)開發(fā)市場,培育市場,鞏固市場。
品牌意識:品牌是高質(zhì)量產(chǎn)品持久升華的一種企業(yè)信譽,是品質(zhì)的象征,品牌意識是現(xiàn)代競爭經(jīng)濟中引領(lǐng)企業(yè)制勝的戰(zhàn)略性意識,員工具有品牌意識才能保證產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量,樹立企業(yè)形象。
創(chuàng)新意識:創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的靈魂,也是做好一切工作的不竭動力,企業(yè)的創(chuàng)新永無休止,不能一勞永逸,淺嘗輒止。每個員工都要有創(chuàng)新意識,創(chuàng)部門之新,創(chuàng)企業(yè)之新,創(chuàng)行業(yè)之新。
競爭意識:“逆水行舟,不進則退”,競爭意識是催人進取的內(nèi)部動力,要克服惰性,形成敢想敢干、自信自強、善于表現(xiàn)、百折不撓的心理品質(zhì),不斷提升自身的綜合競爭力。
合作意識:“與人合作”是人生存的最基本、最重要的能力。只有合作才能進步,才能發(fā)展,員工之間相互合作,企業(yè)才能取得成功。
節(jié)約意識:節(jié)約就是美德,節(jié)約就是利潤。員工要從點滴做起、從自身做起,提高企業(yè)資源利用效率,從各個方面控制生產(chǎn)的成本。
企業(yè)自律準(zhǔn)則
對員工:以人為本,團結(jié)人、關(guān)心人、愛護人、尊重人、理解人。
對顧客、對用戶:全心全意地為顧客和用戶服務(wù),做到顧客滿意,用戶滿意。
對供應(yīng)商、分銷商:熱情相待,真心相處,相互協(xié)作,共同努力為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,共同維護消費者權(quán)益。
對社會:自覺承擔(dān)社會責(zé)任,關(guān)心支持社會公益事業(yè),在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實施環(huán)境保護措施,促進社會的可持續(xù)發(fā)展。